Résultats attendus

Un titre professionnel de niveau 5 RET Responsable d’établissement touristique
À l’issue de la formation, une attestation de formation sera délivrée par l’organisme de formation
Session d’examen en fin de contrat délivrant un titre professionnel reconnu au RNCP

Publics & Pré-requis

Avoir des compétences en Agent d’accueil - réceptionniste ou avoir eu un poste a responsabilité
dans les autres services du secteur du tourisme d’au mois un an
• Avoir une Niveau d’anglais B2 et/ou autre langue
• Réussir les tests de sélection

Un entretien

Un entretien
• L’entretien s’effectue à partir du dossier d’inscription. Il vise à vérifier les compétences métier que
possède le candidat et ses motivations
• TEST Oral ou écrit
• En anglais afin de vérifier le niveau du candidat

Programme détaillé

CCP 1 Mettre en marché l’offre de produits et de services d’un établissement touristique
CCP 2 Gérer les Budgets de fonctionnement et d’investissements d’un établissement
touristique
CCP 3 Manager les ressources humaines d’un établissement touristique
CCP 4 Piloter la production des services d’un établissement touristique
• Anglais renforcé
• Logiciel de réservation

• Assurer la gestion du personnel sur le plan des ressources humaines
• Manager et coordonne les équipes
• Fixer les objectifs marketing et optimiser son CA
• Etablir les budget de fonctionnement et d’investissement
• Assurer la gestion financière
• Assurer la mise en place de la production des services
• Contrôler la Qualité

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Tél. 04 68 66 02 60

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Info collective et sélection

 

Évaluation

Les compétences des candidats par VAE ou issus d’un parcours continu de formation pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :
a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s).
b) Du dossier professionnel et de ses annexes éventuelles.
c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.

 

 

 

Nous vous accompagnons sur ce dispositif