Présentation

L’animateur d’activités et de vie quotidienne exerce 4 grandes activités dans la structure qui l’emploie :

1. Participation au projet et à la vie de la structure
 
Il se situe dans sa structure et dans son environnement professionnel :
Il applique les différentes procédures de la structure.
Il communique dans et pour la structure.
2. Animation des temps de vie quotidienne de groupes.
 
Il accueille les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc.)
Il aménage des temps et des espaces.
Il encadre un groupe dans ses temps de vie quotidienne.
 
3. Conception des activités en direction d’un groupe.
 
Il prépare des activités s’inscrivant dans le projet de la structure.
Il conçoit l’organisation des activités.
Il prépare l’évaluation de ses activités.
 
4. Animation d’activités en direction d’un groupe
 
Il conduit des activités dans plusieurs domaines.
Il encadre un groupe pendant des temps d’activités.
 Il évalue ses actions d’animation.

Publics & Pré-requis

Le(la) candidat(e) doit être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante :
« prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1)
« attestation de formation aux premiers secours » (AFPS)
« premiers secours en équipe de niveau 1 » (PSE 1) en cours de validité
« premiers secours en équipe de niveau 2 » (PSE 2) en cours de validité
« attestation de formation aux gestes et soins d’urgence » (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validité
 « certificat de sauveteur secouriste du travail (STT) » en cours de validité

Sélection

Un écrit d’une durée de 45 mn  dont les modalités sont les suivantes : le candidat proposera 1 séance d’animation sur 1 support technique en lien avec un public, une structure et un objectif qu’il aura choisi. Ce test permettra d’observer le niveau écrit des candidats et leurs compétences à appréhender la méthodologie de projet.

Une mise en situation, jeu d’improvisation en expression théâtrale d’une durée de 30 min environ

 

 

 

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Tél. 04 68 66 02 60

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Info collective et sélection

Évaluation

A. Epreuve certificative de l'unité capitalisable transversale 1 (UC1)
L’épreuve se compose de la production d’un document et d’un entretien.
1. Production d’un document 

Une production écrite personnelle du candidat de quatre à cinq pages qui
présente sa structure d'alternance ainsi que son action à l'intérieur de celle-ci. 
- Une annexe comportant deux exemples de compte-rendus d’activités ayant été encadrées par le candidat et quatre exemples de documents de communication internes ou externes produits par le candidat

2. Entretien :
L’entretien de trente minutes maximum se déroule en deux parties :
- Une présentation orale par le candidat à l’aide d’un support numérique de son
choix de la structure et de son projet, de l’équipe et de sa place au sein de celle-ci.
La durée de cette présentation est de dix minutes maximum.
- Un temps de questionnement et d’échanges avec les évaluateurs à partir de la
présentation et du dossier du candidat.

B. Epreuve certificative de l'unité capitalisable 2 (UC 2)
L’épreuve se compose de la production d’un document et d’un entretien.
1. Production d’un document
un document écrit personnel, présentant deux actions  d’animation de temps de vie quotidienne.
Ce document de quatre pages est constitué de deux fiches présentant chacune une action de
vie quotidienne ayant été encadrée par le candidat dans sa structure d’alternance 
2. Entretien :
L’entretien de trente minutes maximum se déroule en deux parties :
- Une présentation orale par le candidat d’une des deux actions développées dans le
document choisie par les évaluateurs. Le choix de l’action est annoncé au candidat
au début de l’entretien. Cette présentation dure 10 minutes au maximum.
- Un temps de questionnement et d’échange portant sur la base des actions
présentées

Epreuve certificative de l’unité capitalisable 3 (UC3)
L’épreuve se compose de la production d’un document et d’un entretien.
1. Production d’un document :
 un document écritn personnel de quatre à six pages hors annexes portant sur la présentation de deux projetsd’activités s’intégrant dans le projet de la structure, conçus par le candidat dans deux domaines 

2. Entretien :
L’entretien de trente minutes maximum se déroule en deux parties :
- Une présentation orale par le candidat d’un des deux projets développés dans le
document. Le choix du projet est annoncé au candidat au début de l’entretien par
les évaluateurs. Cette présentation dure 10 minutes au maximum.

D. Epreuve certificative de l’unité capitalisable 4 (UC4)
L’épreuve se compose de la production d’un document, d’une mise en situation
professionnelle puis d’un entretien.
1. Production d’un document :
un document écritpersonnel portant sur la préparation de deux séances d’animation pour un groupe de sixpersonnes minimum. Ces deux séances ont pour support deux activités différentes 

2. Mise en situation professionnelle :
Le candidat conduit l’une des deux séances d’animation susmentionnées qu’il choisit, pour un
groupe de six personnes minimum pour une durée comprise entre quarante-cinq et soixante
minutes.
3. Entretien :
A l’issue de la séance conduite par le candidat, les évaluateurs conduisent un temps d’échange
et de questionnement avec le candidat pendant trente minutes maximum.

 

 

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